廣西大通建設(shè)監(jiān)理咨詢管理有限公司
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新年伊始,為總結(jié)2021年公司各方面工作的成績和不足,籌謀2022年工作計劃,公司于1月5日~6日在會議室召開了2021年第四季度暨全年經(jīng)營管理工作會,公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)職能部門負責人共35人參加了會議。
各分公司領(lǐng)導(dǎo)在會上逐個作了2021年第四季度及全年的工作匯報,特別對營業(yè)收入、新簽合同額這兩大任務(wù)指標完成的成敗得失情況進行了分析;機關(guān)各職能負責人也從部門管理職責對去年工作進行了述職;公司相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)就項目現(xiàn)場質(zhì)量安全管理、隊伍建設(shè)、員工培訓(xùn)、工程創(chuàng)優(yōu)、季檢月檢等方面作了歸納小結(jié)。
結(jié)合公司實際情況,圍繞人才培養(yǎng)、廉潔自律、員工素質(zhì)、現(xiàn)場管理、應(yīng)收賬款和保證金的回籠、新任務(wù)承攬、今年雙指標計劃等方面,大家各抒己見,討論交流了建設(shè)性、合理性的建議和對策。
公司兩位主要領(lǐng)導(dǎo)歸納點評了去年工程監(jiān)理、招標代理、工程咨詢、造價咨詢、全過程工程咨詢這五個業(yè)務(wù)板塊的雙指標完成情況:1、為大家頂住經(jīng)濟下行、疫情反彈、建筑市場不景氣的壓力,使得公司營業(yè)收入尚可、新簽合同額保住了基本層面而感到欣慰。2、勉勵大家在新形勢下,經(jīng)營要注重構(gòu)筑外部環(huán)境和人脈關(guān)系,注重財務(wù)資金管理,加強應(yīng)收賬款和保證金的追收。3、鼓勵大家在月檢管理和總結(jié)報告上向柳州分公司學習,壓實人員責任和措施。4、分公司一定要健全班子和責任人員,如果出現(xiàn)重大問題的要約談分公司負責人。特別不允許代簽字,簽字要簽署恰當意見。5、加強員工的工資和社保及誠信入庫管理,堅持做好對員工的培訓(xùn)學習,考試成績和學以致用的能力要嚴格與獎罰相掛鉤。
新年新氣象。會議號召:大家要振奮精神,在虎年里提前謀劃拓展格局,狠抓重點,化解難點,堅定決心和信心找項目、抓管理、爭效益,勇于擔當各自應(yīng)負的責任,為完成和超額完成公司新指標任務(wù)作出新的貢獻!