在元旦佳節(jié)即將來臨之際,公司于12月30日下午在第一會議室召開辭舊迎新座談會,約40人歡聚一堂,互祈新年更好,總經(jīng)理助理李玉章主持了會議。本次座談會以茶話的形式舉行,旨在共同暢談公司2020年工作的成效及不足,廣泛聽取員工代表的建議和意見,匯聚能量,共謀新一年的發(fā)展。
總經(jīng)理甘耀域首先簡要總結(jié)了2020年公司經(jīng)營管理各項工作,肯定了各職能部門、各分公司、各項目監(jiān)理部的員工們在防控疫情、推進管理所獲得的成績和做出的貢獻,通報了存在的不足,鼓勵大家各抒己見,建言獻策,促進公司在2021年各方面管理工作再上新臺階。
參加會議的總監(jiān)、專監(jiān)、監(jiān)理員代表均在會上踴躍發(fā)言,氣氛熱烈,內(nèi)容明確,簡潔明了,漫談了監(jiān)理部及個人在對項目監(jiān)理部的團隊建設(shè)、廉潔自律、提升業(yè)務(wù)綜合能力、迎接建設(shè)行政主管部門檢查和了解全過程咨詢開展的感受。
相關(guān)職能部門負責人和部分領(lǐng)導(dǎo)暢所欲言,深入分析現(xiàn)場監(jiān)理工作遇到的困難疑惑,并就如何更好的解決回答了員工代表提出的問題。
最后,董事長莫細喜向與會人員就監(jiān)理人員履職、技能提升、培訓(xùn)考核等方面進行了重點論述和強調(diào),希望大家在新的一年里凝心聚力,以敢于擔當、有所作為的奉獻精神好好總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,為公司的發(fā)展增磚添瓦。