強(qiáng)化員工培訓(xùn)“充電”，提升員工技術(shù)素質(zhì)

                                                   ——記公司員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)

公司下半年員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)從2022年10月19日開始舉行，本次培訓(xùn)為2021年以來的第四期，共安排三個(gè)課程分8個(gè)班次，培訓(xùn)員工400人次。

 為全面提升員工業(yè)務(wù)能力，提高專業(yè)知識(shí)水平和項(xiàng)目管理職能，公司從2021年就開始制定了《員工綜合素質(zhì)三年提升實(shí)施方案》，并在公司、分公司各培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)，旨在通過修煉內(nèi)功的方式，為公司對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場管理發(fā)展蓄力賦能。

公司按照《員工綜合素質(zhì)三年提升實(shí)施方案》的總體要求，有針對(duì)性地制定了培訓(xùn)課程計(jì)劃，旨在通過理論授課、技能培訓(xùn)、意識(shí)提升等形式全方位開展培訓(xùn)工作，并通過考試鞏固學(xué)習(xí)知識(shí)，力爭實(shí)現(xiàn)公司員工整體素質(zhì)和公司技術(shù)服務(wù)水平的雙提升。

  公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在公司、分公司巡回講授、培訓(xùn)中親自上臺(tái)主講了多期技術(shù)培訓(xùn)，包括：員工素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、廉潔執(zhí)業(yè)、監(jiān)理工作程序和迎接政府主管部門檢查，監(jiān)理資料形成和管理、安全生產(chǎn)法宣貫、市政工程測(cè)量和質(zhì)量通病治理、裝配式工程、全過程工程咨詢、人防工程、模板支撐體系等。本次主要為莫細(xì)喜董事長主講的《建筑腳手架方案設(shè)計(jì)審查》、苗亞州副總主講的《全過程工程咨詢》及王賢總監(jiān)主講的《現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)工程監(jiān)理》。通過多期培訓(xùn)，員工們反映效果良好，收益頗大。

經(jīng)過培訓(xùn)，公司員工有效地提高了監(jiān)理理論水平，極大地增強(qiáng)了自身專業(yè)能力，從深層次了解、掌握監(jiān)理工作程序，對(duì)日后的現(xiàn)場管理提供了堅(jiān)實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備。

接下來，公司將以多角度、多方式、多內(nèi)容、多渠道，持續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)培訓(xùn)工作縱深發(fā)展，不斷夯實(shí)員工隊(duì)伍的素質(zhì)基礎(chǔ)，鍛造一支能持續(xù)“打硬仗”的優(yōu)秀隊(duì)伍，為公司現(xiàn)場管理和公司品牌建設(shè)等提供強(qiáng)有力的服務(wù)技能支撐和人才支撐。

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